Administration/Gestion

Le capitalisme comme religion et autres critiques de l'économie

Walter Benjamin , Karl Marx , Baptiste Mylondo

Date de parution : Mars 2019

Éditeur: PAYOT

« Les soucis : une maladie de l'esprit qui est propre à l'époque capitaliste. »Anticapitaliste et précurseur de la décroissance, tel fut aussi Walter Benjamin. Sa critique radicale de l'économie et de l'idéologie du progrès traverse les cinq textes rassemblés ici : deux écrits théoriques, « Le capitalisme comme religion » et « Fragment théologico-politique » ; une chronique berlinoise, « Panorama impérial » ; et deux critiques littéraires, « Gottfried Keller » et « Sur Scheerbart ». Culte de l'argent, marchandisation généralisée, relations sociales corrompues dans une société ravagée par les difficultés financières : le monde dénoncé par l'auteur de Sens unique ...
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Choix de l'excellence(Le): prospérer dans un monde incertain

Jim Collins , Morten T. Hansen

Date de parution : Octobre 2012

Éditeur: PEARSON

Le choix de l'excellenceProspérer dans un monde incertainDix ans après le succès mondial de De la performance à l'excellence (Good to Great), Jim Collins et son associé Morten T. Hansen s'interrogent ici sur la nature de l'excellence en période d'incertitude.Pourquoi, dans un contexte chaotique, certaines entreprises sont florissantes et d'autres non ? Comment, en ces temps troublés, réussir à diriger et vaincre l'adversité pour dominer son marché ? La chance peut-elle sérieusement être envisagée comme un facteur de réussite ?À l'issue d'un programme de recherche ambitieux et rigoureux qui a duré neuf ans, les auteurs exposent dans ...
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Leadership machiavélique

Virginie Francoeur , Pascal Paillé

Date de parution : Mars 2018

Éditeur: PUL

La crise financière de 2008 des prêts hypothécaires à haut risque (subprimes) semble avoir eu pour effet de générer un sursaut d'intérêt des étudiants pour les programmes d'enseignement centrés sur la responsabilité sociale des entreprises. Ainsi, on ne peut que s'étonner du paradoxe consistant à reproduire, dans l'enseignement, les principes de domination du leadership machiavélique, axés sur les caractéristiques individuelles du gestionnaire, alors que nous observons une importante demande de formation pour un management éthique, valorisant la qualité des relations entre les leaders et les membres de leur équipe. Il est donc urgent de ...
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Le référentiel de compétences du gestionnaire d'établissement...

Yamina Bouchamma , Monique Lambert

Date de parution : Mai 2018

Éditeur: PUL

Dans la foulée des changements apportés à la Loi sur l'instruction publique, entre autres la décentralisation des responsabilités et des pouvoirs vers les écoles, le Québec a instauré en 2001 de nouvelles exigences de scolarisation pour occuper un poste de gestionnaire d'établissement d'enseignement. Ainsi, à l'instar d'autres provinces et d'autres pays de l'Organisation de coopération et développement économiques (OCDE), le Québec a publié un référentiel des compétences pour guider les programmes en gestion d'établissement d'enseignement (MELS, 2008).Dix ans après sa parution, le présent ouvrage soumet ce référentiel à l'analyse ...
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L'art du sens dans les organisations

Jean-Luc Moriceau , Hugo K. Letiche , Marie-Astrid Le Theule

Date de parution : Décembre 2019

Éditeur: PUL

Chaque art du sens ouvre un monde, à explorer et à penser : il est un art de chercher, de comprendre, d'écrire, de s'engager, voire un art de vivre. Aussi stimulantes que soient les théories de Weick sur la création de sens, celles-ci ne sauraient épuiser la question du sens dans les organisations. La fabrique du sens est à la convergence des arts de l'artisan et de l'artiste, aussi est-ce du côté de l'esthétique, dans ses liens avec l'éthique et le politique, que les auteurs sont à la recherche de manières et de matières pour penser le sens dans l ...
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Comment gérer un employé difficile

MURIEL DROLET

Date de parution : Février 2004

Éditeur: TRANSCONTINENTAL

Cet ouvrage a été conçu comme un coffre d'outils dans lequel pourront puiser les gestionnaires. On y trouve des grilles de travail et des pistes de solutions qui les aideront dans leur démarche d'intervention auprès des employés difficiles.

Comment favoriser le travail d'équipe

ALAIN SAMSON

Date de parution : Janvier 2011

Éditeur: TRANSCONTINENTAL

La capacité de travailler en équipe est désormais une compétence essentielle dans bon nombre d’entreprises. Les bénéfices sont indéniables : meilleurs résultats, plus de plaisir au travail, liens personnels renforcés, sans compter la fierté d’avoir atteint des sommets inégalables autrement. Mais pour créer une équipe performante, il ne suffit pas de rassembler des gens. Encore faut-il cultiver le goût de se serrer les coudes autour d’une mission commune.
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Guide complet de la gestion immobilière au Québec (Le)

Paul Théorêt

Date de parution : Mai 2009

Éditeur: BROQUET

Cet ouvrage a pour but principal de présenter une approche globale de la gestion immobilière locative. Il a été rédigé pour vous aider à qualifier votre rendement en tant que gestionnaire, que vous soyez propriétaire ou gestionnaire attitré. À partir de cette notion de qualification, les différentes affectations, par département de gestion, sont décortiquées et analysées en profondeur. Vous serez ainsi en mesure d’améliorer votre compétence de gestionnaire et, par le fait même, d’optimiser le rendement de vos responsables et adjoints de département.
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Petit traité de management

Cyrille Sardais , Marine Agogué

Date de parution : Février 2019

Éditeur: JFD

Vous vous intéressez au management, parce que vous le pratiquez au quotidien, parce que vous l'étudiez ou encore parce que vous vous interrogez sur ce qui fait la réussite ou l'échec de certaines décisions en organisation? Les principaux personnages et événements des sept premières saisons de la série Game of Thrones vous sont familiers? Ce petit traité de management est fait pour vous. À travers une étude approfondie des actions, des intentions et des perceptions de Daenerys Targaryen, Tyrion Lannister et Jon Snow, nous vous proposons de découvrir les trois grandes logiques mana ...
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Miracle Morning pour réseauteurs

Hal Elrod , Pat Petrini

Date de parution : Septembre 2017

Éditeur: TRESOR CACHE

Vous avez lu tous les livres sur les techniques de vente, la découverte de clients potentiels et la conclusion d'une vente, mais vous ne réalisez pas les progrès espérés? Et s'il suffisait d'effectuer quelques changements simples pour accroître vos revenus, réduire votre stress et concrétiser vos aspirations? Amorcez le prochain chapitre de votre carrière en vous servant d'un système éprouvé, utilisé par des centaines de milliers de personnes dans le monde. Miracle Morning pour réseauteurs est basé sur la méthode de Hal Elrod, désormais connue dans le monde entier ...
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La dette du Québec : vérités et mensonges

Date de parution : Août 2016

Éditeur: M EDITEUR

La dette est agitée comme un épouvantail. En fait, la dette publique du Québec est un prétexte commode pour mettre en oeuvre des plans d'austérité. Parce que la province est endettée, nous ne pourrions plus nous permettre de financer de bons services publics et d'utiles programmes sociaux.Qu'en est-il au juste de la dette publique québécoise ? Combien devons-nous exactement, et à qui le devons-nous ? Comment calcule-t-on cette dette ? Notre situation financière est-elle aussi catastrophique qu'on le prétend ? Notre obsession de la dette publique nous ferait-elle oublier une autre dette plus grave : la dette e ...
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Entrepreneuriat: apprendre à entreprendre 2e Ed.

Alain Fayolle , Patrick Molle

Date de parution : Août 2012

Éditeur: DUNOD

De nos jours, de plus en plus de salariés et d'étudiants considèrent l'entrepreneuriat comme une alternative pour réaliser des projets qui leur apparaissent plus conformes à leurs aspirations et plus adaptés au monde actuel. Ils s'engagent aussi dans cette voie pour s'épanouir dans leurs vies personnelle et professionnelle. Mais l'entrepreneuriat est une discipline dont il faut maîtriser les règles et les subtilités afin de parvenir à concrétiser ses projets et à les pérenniser.Articulé autour de la notion de processus et axé sur les principales situations entrepreneuriales, l'auteur analyse en profondeur les thèmes suiv ...

Organisez vos projets avec le Mind Mapping 2e Éd.

Pierre Mongin , Luis Garcia

Date de parution : Juillet 2014

Éditeur: DUNOD

Réaliser un projet, c'est transformer un rêve en imaginaire collectif, en stratégie, puis en actions.Les cartes heuristiques, conceptuelles, panoramiques et les cibles d'objectifs ont le pouvoir de transformer la conduite de projets. Elles permettent de :réorganiser des services ;mettre en place de nouvelles méthodes ;diffuser de nouveaux produits à l'aide d'une simple feuille de papier, d'un stylo, d'un logiciel et de la meilleure technologie qui existe à ce jour : votre cerveau.Cette nouvelle édition est enrichie d'un chapitre sur les cibles (armes secrètes des recruteurs, mais chut !... gardez cela pour vous). Elle analyse les huit phas ...

Art de Négocier : l'Approche Harvard en 10 Questions (L')

Maurice A. Bercoff

Date de parution : Novembre 2007

Éditeur: EYROLLES

Obtenez ce que vous voulez vraiment !La négociation ne se limite pas à un rapide bras de fer dont on sort gagnant ou perdant. Il s'agit d'une rencontre, d'un échange qui s'inscrit toujours dans le long terme. C'est pourquoi chaque négociation mérite une véritable préparation, l'enjeu étant souvent de taille, que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel.Cet ouvrage, basé sur les techniques enseignées à Harvard, vous aidera à vous poser les bonnes questions, avant et pendant une négociation :Comment identifier les besoins de la partie adverse et anticiper ses attentes ? Sur quels points est-elle ...
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Essentiel du tableau de bord (L')

Alain Fernandez

Date de parution : Avril 2013

Éditeur: EYROLLES

Méthode complète et mise en pratique avec Microsoft Excel¤ Une méthode de conception du tableau de bord en 5 étapes et 15 outils.¤ Les clés pour construire un tableau de bord avec Microsoft Excel en 5 temps et 15 fiches pratiques. Toutes les versions Excel 2003, 2007, 2010 et 2013 sont prises en charge.¤ Tous les exemples, ainsi qu'un tableau de bord cadre complet, sont disponibles sur le site dédié de l'auteur (www.tableau-de-bord.org). Chaque chapitre est directement relié au site dédié : vous pourrez y consulter les compléments, les références (livres et sites) et les mises à jour.La méthode propos ...
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Pouvoir de l'empathie(Le)

Sarah Famery

Date de parution : Juillet 2014

Éditeur: EYROLLES

Le pouvoir de l'empathieÊtre empathique a, sans exception, de puissants effets bénéfiques, notamment en situation tendue. Que l'on soit rationnel ou affectif, analytique ou sensitif, l'empathie est avant tout une manière d'être que chacun peut déployer.Qu'est-ce que l'empathie ? Comment la développer et favoriser l'expression de ses équipes ? Comment se libérer d'attitudes parfois trop égocentrées pour mieux atteindre ses objectifs ? Comment reconnaître les états émotionnels de son interlocuteur pour éviter les tensions et désamorcer les conflits ? Enfin, comment créer au quotidien un climat de confiance, réduire le niveau de stres ...
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Manager son équipe au quotidien

Bernard Diridollou

Date de parution : Mars 2016

Éditeur: EYROLLES

Manager son équipe au quotidienS'impliquer personnellement, être dans l'action et non pas au-dessus d'elle, apporter aide et conseil tout en montrant l'exemple, voilà les éléments qui permettront au responsable que vous êtes de mettre en oeuvre un management efficace et reconnu.Pour chacune des responsabilités clés que doit assumer un responsable d'équipe, ce livre vous propose des outils et des méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une légitimité accrues à la pratique quotidienne de votre management.Un guide indispensable, devenu la bible des managers, pour :Asseoir sa crédibilité ;Exercer les responsabilité ...
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Le leadership agile : 7 leviers pour aider vos équipes à innover

Antonin Gaunand

Date de parution : Janvier 2017

Éditeur: EYROLLES

Le leadership agileL'agilité constitue plus que jamais une réponse efficace aux changements auxquels sont confrontées les entreprises et permet d'aborder les nouveaux enjeux managériaux sous un angle résolument innovant.Si elle apporte aux entreprises plus de souplesse et de réactivité, l'agilité favorise également le développement de l'autonomie et la responsabilisation des équipes.En s'appuyant sur de nombreux cas d'entreprises qui ont adopté un mode de fonctionnement agile (Blablacar, Meetic, Spotify...), cet ouvrage s'adresse à tout dirigeant, manager ou chef de projet désireux de développer l'agilité au sein de son organisation.Il propose :une méthode fond ...
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