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Management du changement: changement culturel et organisationnel
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Le management du changement est devenu l'une des principales
problématiques dans les domaines de la gestion. Le changement
peut être global ou partiel, majeur ou marginal selon qu'il
s'inscrive dans une optique de continuité ou de rupture. Il peut
également être progressif ou rapide, consister en une démarche
graduelle au cours de laquelle les stratèges développent
une nouvelle définition de l'organisation ou au contraire
s'apparenter à une révolution. Le changement es
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Technical specifications
Release date | June 01th 2012 |
Language | French |
Publisher | DUNOD |
Collection | Management sup. Management, re |
Categories | |
Accessibility | No information is available regarding the accessibility of the format Paper No information is available regarding the accessibility of the format PDF No information is available regarding the accessibility of the format EPUB |