Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines :Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences...GPEC et carrières : planifier les évolutions d'effectif, prévoir les besoins en RH, anticiper les licenciements...Recrutement : mener un entretien, sélectionner les meilleurs tests...Évaluation : construire un guide d'entretien, recourir au 360°...Rémunération : élab