La Théorie U renouveler le leadershipInventer collectivement de nouveaux futursAvec la Théorie U, Otto Scharmer invite les acteurs de changement à adopter une nouvelle forme de leadership. Il renouvelle les approches collaboratives et les modalités de conduite de projets.Fort de son expérience auprès des dirigeants et innovateurs les plus éminents de la planète, l'auteur a modélisé un processus qui se déploie le long d'un U en cinq étapes : observer, percevoir, être présent,