Les auteurs plaident pour l'avènement d'un nouveau type d'entreprise dont le fonctionnement serait inspiré des réalisations japonaises et américaines (californiennes) les plus performantes. Ils formulent des propositions : définition des objectifs, souplesse, réaction aux indications du marché, information interne... et élargissent leur réflexion aux groupements d'entreprise (Mitsui, Komatsu...).