Management interculturel:stratégie,organisation,performance 3e Éd

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Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde notamment :la culture d'entreprise et les styles de management selon les spécificités nationales ;la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ;l'adaptation de l'organisation et de ses structures ;la négociation interculturelle ;le management d'une équipe multiculturelle ;la com
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Spécifications techniques

Date de sortie01 janvier 2013
LangueFrançais
ÉditeurDUNOD
CollectionManagement sup. Management, re
Catégories
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
IllustrationsIllustrations en noir et blanc, Photographies
Mesure24.0 cm (Hauteur), 17 cm (Largeur), 562 gr (Poids)
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier

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